工作服为工作需要而制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供2佳设计方案， 为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思，工作服定制，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司logo和字号的制服，武汉工作服，走到哪里都是一个流动的广告。

工作服裁剪是工作服定做的基础，而“量体裁衣”则是工作服裁剪基本的要求。任何一个工作服款式，工作服厂家，因为量体、裁剪的好坏异常，都将发作完全异常的效果。因此，关于全部学习服装裁剪制作的人来说，能否掌握了量体裁衣的基本知识，这对能否做出质量上乘、合体美丽的工作服，工作服定做，实在是至关重要的。那么，在进行量体的时候应该要注意什么问题呢?

量体从前，首要有必要对人体首要部位进行细心查询。量体时，应注重以下几点：

1.央求被量者站立规则，姿势天然，不要深呼吸。

2.围量横度时，应注重皮尺不要拉是过松或过紧，要坚持水平。

3.围量胸围时，被量者两臂垂直;围量腰围时要放松腰带。

4.冬季做夏天工作服，或夏天进行冬季工作服定做，在量体时应根据顾客央求，恰当削减或扩展标准。

5.量体时要注重查询好体型特征，有独特部位要注明，以备裁剪时参看。

6.异常体型有异常央求，体胖者标准不要过肥或过瘦，体瘦者标准要恰当宽余一些。

7.量体要按按次进行，防止漏量。

以上就是量体裁衣重要性的体现，如果你希望自己做出来的工作服真正符合员工的需求，那么，拓吉凯小编认为量体裁衣这个环节就是必不可少的，因为只有这样才能够保证员工工作服是真正符合员工自身需求的。

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